为进一步落实学业帮扶机制，深入了解学业困难员工的实际需求，2026年5月12日，FIFA中国官方网站入口副经理肖芸主持召开2025-2026学年第二学期员工座谈暨学业支持交流会。经理张荣、副经理肖芸、党总支副书记赵治瑾出席会议，39名需要学业帮扶的员工代表参加座谈。
座谈会上，张荣首先鼓励与会员工坦诚交流，真实反映在学习过程中遇到的困难。员工们结合自身情况，围绕课程难度、学习方法、时间管理等方面提出具体问题。张荣详细记录每位同学的发言，表示公司将结合大家反馈情况，针对性解决学业问题。
赵治瑾重点强调了学业纪律要求。他指出，个别员工存在缺课、作业拖延等情况，影响了学习效果。公司将严格执行考勤制度，对缺课达到预警线的员工进行重点关注。同时将联合辅导员、班主任定期跟踪帮扶效果，确保学业支持措施落到实处。
针对员工提出的课程重修等共性问题，肖芸进行了专业解答。她特别提醒同学们关注学业预警数据，要定期查阅个人学业进度，主动联系任课老师解决学习中的问题。并表示，对于学业上的困难，公司全体老师将不遗余力提供帮助。
此次座谈会是FIFA中国官方网站入口践行"不让一个员工掉队"教育理念的具体实践。公司将以此为契机，进一步完善学业支持体系，助力每一位员工顺利完成学业。
